Co-Abteilungsleitung für Warenschau / Qualitätskontrolle (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Abteilungsleitung für Warenschau / Qualitätskontrolle(m/w/d)
Deine Aufgaben
– Abteilungsleitung: Du leitest gemeinsam mit unserer Abteilungsleiterin die Abteilung Warenschau und Qualitätskontrolle
– Funktion als zentrale Schnittstelle: Du stellst das Bindeglied zwischen Verwaltung, Produktion und Produktentwicklung dar und gewährleistet einen reibungslosen Ablauf
– Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe: Du organisierst und leistest die Warenkontrolle, einschließlich Personalplanung und Prozessüberwachung
– Überwachung priorisierter Produktionschargen: Du stellst die termingerechte Fertigstellung von priorisierten Produktionschargen und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher
– Kommunikation und Abstimmung mit externen Textilveredlern: Du sorgst für einen reibungslosen Informationsaustausch und eine effektive Zusammenarbeit
– Überwachung der Materialbeschaffung: Du stellst die Verfügbarkeit aller notwendigen Materialien für die Warenschau sicher
– Durchführung der abschließenden Warenkontrolle: Du prüfst bei Bedarf die Fertigware, um die Produktqualität sicherzustellen
Dein Profil:
– Teamfähigkeit und Freundlichkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist freundlich im Umgang mit Kollegen und Partnern.
– Stressresistenz und Kooperationsfähigkeit: Du bleibst auch bei hohem Arbeitsaufkommen ruhig und arbeitest lösungsorientiert.
– Koordinationsfähigkeit: Du hast ein gutes Auge für Details und kannst Prozesse effizient organisieren.
– Erfahrung im Umgang mit Stoffen: Idealerweise bringst du Erfahrung im Ausputzen von Stoffen (Fehler vernähen) mit.
– Geduld und Geschicklichkeit: Du arbeitest sorgfältig und mit hoher Präzision.
Unser Angebot:
– Attraktive Vergütung: Wir bieten dir eine leistungsabhängige Vergütung, die deinem Engagement und Erfolg entspricht.
– Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Leistung bestehen schnelle Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
– Flache Hierarchien: Du hast die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
– 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung
– Zusatzleistungen: monatlicher steuerfreier Sachbezug und vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge und Zuschuss zur persönlichen Schutzausrüstung.